معرفی کمیته راهبری آموزش قوه قضائیه
معاونت آموزش قوه قضائیه به منظور فراهم آوردن بستر اجرای بهینه آموزش ها و تسهیل امر نیازسنجی، طراحی، اجرا و ارزشیابی از برنامههای آموزشی و بر اساس بخشنامه شماره 6326/1803 مورخ 20/1/1385 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری، و موافقت مورخ 28/8/1385 ریاست محترم قوه قضائیه کمیتهای تحت عنوان «کمیته راهبری آموزش کارکنان قوهقضائیه» تشکیل داده است.
* ترکیب اعضای کمیته راهبری آموزش :
رئیس کمیته: حجت الاسلام و المسلمین آقای محمد سعید جواهری ؛ معاون آموزش قوه قضائیه.
اعضای کمیته:حجت الاسلام و المسلمین حاج آقا علیزاده، معاون اداری و مالی قوه قضائیه؛ جناب آقای رخشنده رو مشاور محترم معاون اداری و مالی قوهقضائیه؛ جناب آقای جوربنیان، نماینده محترم معاونت راهبردی منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری.
دبیر کمیته: آقای محمد درویش زاده ؛ مدیر کل برنامه ریزی و تدوین متون آموزشی.
* وظایف کمیته راهبری آموزش:
وظایف این کمیته بر اساس مفاد بند ب ماده 3 بخشنامه فوق الذکر به شرح زیر است:
ـ بررسی و تایید حداقل یک درصد از کل اعتبارات هزینه ای دستگاه موضوع ماده یک آیین نامه اجرایی ماده 54 و بندهای ( د و هـ) ماده 143 قانون چهارم توسعه که از سوی معاونت امور اداری مالی و یا پشتیبانی و عناوین مشابه تعیین میشود، به تفکیک هر استان. در صورتیکه اعتبارات به صورت استانی تخصیص یافته باشد این امر به عهده کمیته اجرایی آموزش در استان است.
ـ بررسی و تایید برنامه های آموزشی بر اساس فرم های الف و ب .
ـ بررسی و مشخص نمودن اختیارات و نحوه برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی دستگاه های وابسته (وزارتخانه ها و سازمان های مستقل وابسته به ریاست جمهوری)
ـ تصمیم گیری در خصوص دوره های آموزشی که به صورت ملی یا منطقه ای باید اجرا گردد.
ـ بررسی و انتخاب موسسات مشاور در حوزه نیازسنجی، طراحی و ارزشیابی آموزشی مورد تایید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، در صورتی که سیاست دستگاه اجرایی بهره گیری از توان اینگونه موسسات باشد. چنانچه سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور اقدامات لازم جهت تایید این گونه موسسات را انجام نداده باشد، پس از استعلام دستگاه از سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور، کمیته میتواند تا اعلام موسسات از سوی این سازمان با رعایت کلیه مقررات و استانداردهای آموزشی اقدام نماید.
ـ بررسی و انتخاب مجری آموزش ها از میان موسسات آموزشی مورد تایید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ، در صورتی که مجری آموزش ها واحد آموزش دستگاه اجرایی نباشد.
ـ تعیین سیاست ها برخورداری از ساز و کارهای انگیزشی نظام آموزش کارکنان.
ـ همترازی تالیفات، تحقیقات، پیشنهادها، ترجمه کتاب و مقالات موضوع ساز و کار اخذ گواهینامه ها که در حوزه وظایف شغلی فرد انجام شده باشد (بند هـ نظام آموزش کارکنان دولت) با ساعت آموزشی.
ـ بررسی و تایید نهایی نیازهای آموزشی که بر اساس تحلیل سازمان و شغل صورت گرفته است.
ـ بررسی و تایید واجدین شرایط شرکت در آزمون جامع برای گواهی نامه های نوع دوم بر اساس شرایط مندرج در بند هـ نظام آموزش کارکنان دولت.
ـ تعیین مواد و محتوای آزمون های جامع به تفکیک هر رشته شغلی.
ـ انتخاب طراحان سوالات آزمون جامع و انتخاب نهایی سوالات از مجموع سوالات طراحی شده توسط طراحان مختلف.
ـ تعیین تاریخ و محل برگزاری آزمون جامع و نحوه اطلاع رسانی به ذینفعان.
ـ تایید لیست پذیرفته شدگان در آزمون جامع.
ـ بررسی سایر موارد پیشنهادی از سوی دستگاه اجرایی در حوزه آموزش کارکنان برای تصمیم گیری.
اقدامات انجام شده تا کنون:
پس از ابلاغ بخشنامه مربوط توسط سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری تا کنون تعداد 5 جلسه کمیته راهبری آموزش قوه قضائیه تشکیل شده است.
امروز: 